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잭 도시(Jack Dorsey) 트위터 창업주가 다시 CEO로 돌아 오면서 8%의 직원을 해고 하겠다고 밝혔는데요, 해고 하는 방식이 정말 씁쓸합니다. 아무리 퇴직금 많이 챙겨주고, 일자리 주선 해준다고는 하지만....


1. 회사 계정을 삭제 한다.

2. 전화 한다.(재택 근무자)

3. 전화를 못 받는 일이 있으면 보이스콜로 넘어가서 해고 사실을 통보한다.

4. 끝.


336명의 직원(상품과 엔지니어링 부문)을 해고 하는 트위터의 쓸쓸하고도 쌀쌀한 뒷? 모습이네요.....

(그리고 한국이나 미국이나.... 직원을 해고 해야만 회사를 다시 살리고, 실적을 올릴 수 있다는 생각을 가지고 있다는 것이 참 안타깝네요. 아마도 이 결정이 최후의 선택이자 최고의 선택 일 수 밖에 없다고 생각 했겠죠? 하지만, 그것이 그들의 능력의 한계라는 것을 잘 알아야 할 겁니다. 문제 생기면 '지우고 다시 깐다'라는 생각이 얼마나 쉬운 건지, 세상에서 최고로 쉬운 결정을 하면서 최고로 잘 한 결정이라고 하는 것이 해고 하는 사람들의 능력이랍니다. 참으로 다양한 방법이 존재 할 텐데 말이죠.) 


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